传媒学院召开2022届毕业生就业工作调度会议

为进一步做好2022届毕业生就业工作，更好促进我院2022届毕业生充分就业，4月6日，传媒学院召开2022届毕业生就业工作调度会议。学院班子成员，各系主任、副主任及毕业年级辅导员参加会议。会议由党委书记杨守斌主持。

 会议伊始，党委书记杨守斌结合本学院的实际情况和实际工作，传达了我校就业工作领导小组会议暨就业工作调度会的主要内容，并对本学院下一步就业工作进行部署，提出相关要求。他强调，全院一要高度重视就业示范校评建工作。要积极配合，及时整理、收集和上报就业相关材料，助力我校完成就业示范校评建工作。二要全力以赴做好我院2022届毕业生就业工作。学院将根据实际为毕业生搭建各种就业平台，抓好毕业生就业统筹管理工作，对各系就业率长期跟踪反馈，促进我院毕业生充分就业。同时，学院将研究出台就业工作奖励办法，对就业工作成绩突出的系和个人进行表彰和奖励。各系要充分发挥就业工作主体责任和人才培养优势，要对学生就业情况做到情况清、底数明，对就业困难的学生要做到一生一册，针对不同情况学生做到有针对性的就业计划和帮扶引导。要建立各系就业台账，落实全员包保责任制，对未落实就业去向的学生一对一包保，充分利用各方资源全方位收集用人信息，广泛拓展就业岗位，想方设法促进学生就业。要结合专业特点，全院上下联动，多点突破，挖潜增量，全力推动就业工作，完成既定任务和目标。辅导员要配合各系教师教育引导学生认清形势，克服眼高手低、挑挑拣拣的错误思想，做到先就业后择业、及时就业和充分就业。要保持和学生沟通畅通，在毕业生离校前努力提高就业去向落实率，及时做好学生就业信息统计。要着手开始进行灵活就业统计录入工作，分批、分期确保信息录入工作实效。三要落实主体责任，建立长效机制。学院将落实就业工作的主体责任，各系要转变观念，明确责任，把就业工作和人才培养、专业认证、教学水平评估等各项工作紧密结合起来，做到党政齐抓共管，教学科研与就业一体推进。

随后，院长孟宪德发表讲话指出，我院毕业生数量多、情况复杂，全院上下要提高认识，高度重视毕业生就业工作，要加强分类指导，充分结合学生实际，开展全覆盖、个性化的就业帮扶指导。全院教师要形成合力，全员协同联动，充分挖掘就业资源，积极寻找有效就业信息，拓宽就业渠道，实现毕业生充分高质量就业。同时，各系、各部门要将工作做实做细，压紧压实责任，明确任务分工，全力以赴提高我院就业率。

本次就业工作推进调度会的召开，传达了学校就业工作的相关要求，明确了各系、各部门的分工职责，凝聚了全院就业工作人员的力量，为扎实推进我院下一步就业工作的开展提供了有力保障。

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编辑：刘诗悦

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